副将的获取与培养是提升战力的关键环节。通过合理利用游戏内机制，玩家可以逐步扩充副将阵容。招募是获取副将的基础途径，包括活动招募、名将招募和良将招募三种形式。活动招募通常与特定任务挂钩，完成后会限时开放包含高星武将的卡包，这类招募机会需及时把握。名将招募和良将招募则分别消耗金铢与铜币，虽然概率一致，但资源消耗不同，需根据自身储备选择优先级。每日签到也能稳定获得武将碎片，长期坚持能积累可观数量。
寻访系统是获取高品质副将的另一重要渠道。当君王殿达到8级后，可建设寻访台并委派内政武将提高高阶奖励概率。寻访不仅能获得3-5星武将，还可能触发稀有武将事件。委任高魅力值武将可显著提升寻访效率，因此培养特定内政武将如法正、华佗等对长期收益至关重要。赛季奖励和冲榜活动也是副将来源，积极参与赛季任务或排名竞争，可解锁限定卡包或直接获得武将奖励。
免费和半价招募机会每日刷新，优先消耗这类资源能最大化收益。金铢作为高级货币应谨慎使用，建议集中投入概率提升的卡包或关键赛季的限定招募。铜币则可用于良将招募，虽然产出武将品质较低，但能快速积累战法点或用于武将进阶。资源分配需结合当前阵容短板，避免盲目消耗导致关键时期资源匮乏。
获取副将后需根据其兵种适性和战法特性进行定位。例如统御值较低的副将如左慈、貂蝉适合前期过渡，而高统御武将则需搭配主将形成互补。进阶功能可通过消耗相同武将提升属性，因此重复武将的保留与合理分解同样影响副将储备。动态武将虽需特定条件解锁，但其额外属性加成为后期阵容提供了更多可能性。
加入活跃同盟可参与集体攻城或赛季霸业，共享同盟奖励中的武将卡包。同盟商店也可能提供稀有武将碎片兑换渠道。社交互动还能通过战法交流或阵容讨论优化副将使用效率，从而减少试错成本。副将的获取是系统性工程，需结合招募策略、资源管理和社交协作等多维度推进。
